Overzicht

Vacature HR Adviseur

Functie omschrijving

  • Doordat je veel bij onze vestigingen te vinden bent, zijn er korte lijnen tussen jou en je businessunit managers waar jij de HR ondersteuning voor doet. Je bespreekt met hen allerlei zaken zoals personeelsplanning, veranderende wetgeving, dossiervorming, casemanagement en hun eigen functioneren. Daarin ben je hands-on en zelfstandig aan het werk.
  • Je denkt mee over HR projecten die we als HR afdeling willen oppakken en waar jij de lead in neemt, want we zijn een organisatie in ontwikkeling.
  • Onze medewerkers zijn divers, en dat betekent iets voor jou als HR Adviseur. Je moet goed kunnen schakelen, daadkrachtig zijn, je plek zoeken en soms geduld hebben om iets voor elkaar te krijgen. Oh ja, als je een beetje eigenwijs bent mag dat.
  • Om over het HR vak te kunnen sparren heb je fijne collega’s (2 HR Adviseurs, 3 HR Specialisten, HR Manager en een HR Support afdeling). Wij zullen je dan ook helpen om de organisatie te leren kennen, want we zijn best wel een complexe organisatie (1200 medewerkers, 3 CAO’s en 9 werkmaatschappijen).

Profiel HR Adviseur
Functie eisen

  • Jij neemt minimaal 3 jaar ervaring mee als HR Adviseur en een afgeronde HBO opleiding.
  • Je hebt up to date kennis van geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeid & sociale zekerheid.
  • Daarnaast kun je goed overweg met Excel en heb je ervaring met HR systemen.
  • Om onze vestigingen te bezoeken is het wel een must dat je in het bezit bent van rijbewijs B.

Aanbod

  • De functie is voor 32-38 uur per week en is flexibel in te richten
  • Naast de 24 vrije dagen, 8% vakantiegeld, leuke personeelskortingen en een PMT pensioenregeling houden we ook van gezelligheid, al is dat in Corona tijd nu eerder digitaal dan live
  • Jouw salaris bedraagt tussen de €3.250 en €3.750 euro bruto per maand
  • Daarbij krijg je een GSM en een laptop
  • Je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
  • Het volgen van trainingen  

Hoe verder na je sollicitatie?

  • Je ontvangt binnen één werkdag een reactie
  • Binnen 3 werkdagen laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek
  • Je maakt kennis middels beeldbellen met onze Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie en een directe HR collega
  • Je maakt de WAVE test
  • Je bespreekt de uitkomsten van de WAVE test met onze trainer/coach
  • Daarna volgt een tweede gesprek met de HR Manager
  • Je ontvangt een voorstel om ons team te versterken

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Ongevraagd toegestuurde kandidaten worden dan ook niet in behandeling genomen en worden als niet verzonden beschouwd.

Aanbod

Bedrijfsinformatie
Door duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers zorgt Spuigroep voor een gezond werkklimaat en doorstroom van medewerkers. Medewerkers binnen Spuigroep zijn toegewijd en voeren met passie haar werk of taken uit.

Contact
Voor nadere informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Jeanette van Werkhoven op 06-12178362.Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar hr@spuigroep.nl of reageer via onderstaande sollicitatiebutton.